2022-05-20 16:19:46 来源：三言财经
5月20日消息，据晚点LatePost报道，柔性显示屏制造商柔宇科技本周三开启了一轮裁员。
报道称，5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案：员工可以选择拿基本工资(正常工资的 40%) x N(在职年份) 的赔偿 ，半年内支付;或选择月底拿到赔偿，但赔偿金打五折;员工也可以选择不离职，但要继续 “放假” 到今年九月甚至更久，期间公司会按最低标准2360元支付工资。
目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部(主要做手机) 等部门的员工均收到了通知。各部门裁员比例尚不清楚。
今年4月，有柔宇科技员工表示，公司已欠薪数月。该员工还表示，虽然薪水欠发，但柔宇科技尚未裁员，具体工资发放时间暂不清楚。
据《中国企业家》此前报道，5月6日晚，柔宇科技已将此前拖欠员工的薪水补发。此次补发的欠薪并不局限于在职员工，离职员工也发了一部分。但具体员工比例、发放金额尚不清楚。
5月20日消息，据晚点LatePost报道，柔性显示屏制造商柔宇科技本周三开启了一轮裁员。报道称，5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所
5月20日消息，据晚点LatePost报道，柔性显示屏制造商柔宇科技本周三开启了一轮裁员。报道称，5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所
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