2023-02-20 13:13:50 来源:商业新知网
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2月18日消息,知情人士称,在最近结束的一轮绩效考核中,脸书母公司Meta给数千名员工打出了“欠佳”的评分,这表明新一轮裁员可能即将到来。此前,Meta CEO扎克伯格已宣布 2023 年将是“效率之年”,暗示公司将采取精简措施来追求效率。为此,Meta高管们也开始采取措施。
知情人士透露,Meta 经理给大约10%的员工打出了 “基本达标”的评分。Meta的绩效考核有五种评分,“基本达标”是第二低的。“部分达标”是最低评分,也是很罕见的评分。连续两次获得“基本达标”评分的员工将被纳入绩效提高计划,评分低于该标准的员工将自动被纳入提高计划。在Meta内部,一些员工将这样的评分视为寻找新工作机会的信号。
字节跳动CEO梁汝波发内部信宣布调整目标制定和回顾的周期,把原来的双月OKR改为季度OKR,把公司级的双月会改为季度会。
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ChatGPT太能写了,论文、作业,哪里不会就帮写哪里。