2022-06-20 05:51:09 来源：商业新知网
推特未来主人马斯克，首次参加员工大会就 迟到了10分钟 。
【资料图】
据说他举着手机用前置摄像头远程接入，镜头摇摇晃晃，穿着打扮也显随意。
自马斯克4月底宣布以440亿美元收购这家社交巨头以后，他态度反复横跳，一会暂停交易，一会又加价，向推特管理层施压的手段频频登上热搜。
这次是他 首次向推特全体员工发表讲话 ，又会使出什么招术自然也备受关注。
这场会议上最大的爆料，是马斯克要把推特用户规模从现在的2.29亿大幅增加到 10亿以上 。
这要如何做到？
学习 微信 ，学习 TikTok 。
在中国，你基本是 活在微信上 ，如果推特能重现这一点就能成为超级APP。
学微信的点除了集成更多生活功能外，还有他一直强调的 减少虚假账号 ，用户要通过验证或购买会员才能被标记为人类用户。
学TikTok的点，则是通过推荐算法让用户不无聊。
总结起来就是，为了让更多人来用要确保他们在推特上感到舒服。
马斯克还认为推特应 “法无禁止皆可说” ，允许那些离谱的 (outragous) 发言，只是平台不一定要为其分配流量。
很多人关心他是否会出任推特CEO，马斯克的回答也是相当任性了：
要是当了CEO就得做很多琐事。我不纠结于头衔，但人们需要听我的。
在互动环节，推特员工向这位未来老板问了很多关切自身利益的问题。
首先， 是否会裁员？
马斯克并没有否认这个说法，他谈到了公司现在收支不平衡，需要变得更“健康”。
后来他又补充道：
任何一个作出重要贡献的人都没什么可担心的。
裁员减少成本之外，马斯克还计划把会员订阅最大化利用起来 增加收入 。
除了前面提到的付费作为验证用户身份的手段，还要增加会员发言在时间流上的权重。
他同时表示不反对广告模式，认为 广告收入和订阅收入同样重要 。
但广告的内容应该是娱乐性的，不能充斥劣质产品。
刚好他自己就从油管广告上买了个与宣传效果不符的产品，“这一点也不酷”。
前一阵，马斯克要求特斯拉员工每周到岗40小时才能远程办公、否则视为辞职的强硬立场闹得轰轰烈烈。
对于推特员工他的要求是一致的：只有 工作最出色的人 （exceptional at their job） 才有远程办公的可能性。
这与前首席执行官Jack Dorsey的做法完全不同，自2020年起Twitter员工就可凭自身意愿选择无限期地在家工作。
啥标准才算“工作最出色的人”？这一说法引起了已习惯于居家办公的推特员工激烈讨论，据爆料他们在内部办公软件Slack上吵个不停。
但会场上的马斯克话题一转，最后又谈起了人类文明与宇宙，还有外星人……
前脚会议结束，后脚马斯克就来到推特上进行高强度自搜。
他给网友发的梗图点赞，继续增加热度。
还来围观泄露出来的推特员工内部讨论。
就在马斯克在推特上不停表达自己观点的时候， SpaceX员工不干了 。
据TheVerge报道，SpaceX员工早些时候起草了一封公开信，收集员工签名并送到了总裁Gwynne Shotwell的桌上。
这封信中表示“马斯克在公共领域的行为经常让他们分心和尴尬”。
伊隆发的每条推特实际上被看成是SpaceX的公开声明。我们必须向团队和潜在人才库明确表示，他传递的信息并不反映我们的工作、我们的使命或我们的价值观。
最后，这场48分钟的会议完整录屏已由Project Veritas发布，感兴趣的话可以去看看。
NITDA发布了要求Facebook、Twitter、TikTok等开设当地办事处的行为准则。
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马斯克还未正式接手推特，员工已经迫不及待想要得到一些答案。
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