干部学习会丨做“四毋”式年轻干部

□李云龙

《论语》有曰：“子绝四：毋意，毋必，毋固，毋我。”讲的是孔子杜绝了四种毛病，即凭空臆测、主观武断、固执己见、自以为是。年轻干部要争做“四毋”式干部，方能在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程中奋勇争先、建功立业。

(资料图片仅供参考)

“毋意”，年轻干部要脚踏实地，摒弃凭空臆测。李大钊说：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”年轻干部刚从大学的“象牙塔”走出来，虽知识储备丰富，但也存在着眼高手低、好高骛远的毛病。因此，要多深入基层、多了解实际情况，在火热实践中长才干、壮筋骨，做疾风劲草、当烈火真金。要发扬求真务实的优良作风，真正把嘴上说的、纸上写的，落到基层实践中，用知重负重、苦干实干取得实绩实效。要用好调查研究这个干事的法宝，从群众中来、到群众中去，俯下身子真诚倾听群众呼声、脱下西装真情关心群众疾苦、踩进泥水真实反映群众愿望。

“毋必”，年轻干部要全面分析，摒弃主观武断。“我们太喜欢主观武断别人，以为自己很高明，其实就是井底之蛙，愚不可及。”年轻干部刚刚进入新单位新环境，干事创业的视野难免具有局限性，有时会“只见树木，不见森林”。因此，年轻干部要逐渐完善自己的知识体系，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，全面提升自己的能力素质。要多从宏观角度思考探索问题，学会由表及里，把握事物本质，学会融会贯通，掌握事物规律。要坚持一切从实际出发，理论联系实际，在进行决策时把握好局部和整体、当下和未来、重点和非重点的关系，学会一分为二看问题、多个角度想事情，全面分析各种可能性，才能有效防范化解各类风险挑战。

“毋固”，年轻干部要从善如流，摒弃固执己见。古语有云：“多见者博，多闻者智，拒谏者塞，专己者孤。”一个人的智慧是有限的，一群人的智慧是无穷的。年轻干部工作能力和社会阅历比较单一，应对复杂挑战的能力不足，因此，要有“闻过则喜”的心态，虚心听取各方意见，认真学习各种新知，让自己想得更多、看得更远、谋划得更周全，做起事情来更有底气。要摈弃私利，虚心纳谏，躬身问计，面对批评以至指责时，能够不为所怒，冷静研判，从中吸收正确的东西，切实增强应对复杂挑战的能力和本领。要多向有经验的老同志学丰富的工作经验和务实的作风，多向有智慧的民间高手学活跃的思维、优秀的品德和朴素的情感，不断完善工作思路，更好地改进工作方法。

“毋我”，年轻干部要实事求是，摒弃自以为是。毛泽东曾说：“共产党员决不可自以为是，盛气凌人，以为自己是什么都好，别人是什么都不好。”年轻干部属于典型的“三高一少”群体，涉世未深，经受挫折和磨难相对较少，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，容易滋生自以为是的心态。因此，年轻干部要多以马克思主义的唯物辩证法充实头脑，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题和处理问题。要学习并掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，准确把握其所体现的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学思想方法，在学习中增强政治认同，提升政治站位，拧紧思想的“总开关”。要放下架子、俯下身子积极主动到改革和发展的第一线去，在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。

（作者单位系潍坊市坊子区委组织部）

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