武警海北支队着力激发基层建设活力——放权不越位 担当不缺位

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8月10日早上，武警海北支队执勤大队海晏中队下士刘东明提交休假申请单后，不到一小时便通过审批，开启了休假之旅。在此之前，基层官兵休假还要在支队人力资源股报备并得到回复后才可离队。这是该支队党委进一步明晰大队职能定位、激发基层建设活力的一项举措。

“大队要找准职能定位，既不能越俎代庖、大包大揽，更不能当‘甩手掌柜’和‘二传手’，切实履行好自己的职责。”该支队领导介绍，以往支队虽能主动下放权力，鼓励大队自主抓建，但由于两级权责关系未理顺、工作界面不明晰，致使一些方面工作仍不顺畅，影响了基层建设质效。

为此，该支队经过多次调查研究论证，根据《军队基层建设纲要》《军队政治工作条例》等相关制度规定，进一步明确大队一级权责，对工作安排、事项审批、人事调整、奖惩决定、经费使用、风气监督等进行明确和界定，使各项权力运行既于法有据，又互不干扰。

为确保大队自主抓建落到实处，该支队通过电话抽查、蹲点调研、明察暗访、群众监督等方式，对基层行使权力情况进行跟踪督导，对不落实、打折扣等行为追责问责。

大队党委有作为，基层建设有活力。不久前，该支队受领了一项重要临时勤务，机动大队领导主动担当、不等不靠，带领官兵高标准完成任务，受到一致好评。（郑强国 吕晓刚）

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